Step-by Step Concept Review & Hands-On Activities
After learning something new, the next thing we usually must do is to practice what we have learned?
Designed for students who have completed an introductory training opportunity to Python 3, anyone who feels that they could use a little more hands-on experience should find the lessons of Python 1200 informative, as well as useful.
Ключевые слова
Python 1200
Характеристики курса
Вид образования
Неформальное
Уровень формального образования
Профессиональное совершенствование
Рекомендуемый возраст для неформального обучения
19-25, 25-45, 45-65, 65+
Дисциплина
Подготовка преподавателей без предметной специализации
Авторы курса
Randall Nagy
Организация
Simpliv is a global online learning marketplace that transforms lives by offering online training on a wide variety of topics. Created with the aim of making education accessible to all, Simpliv removes barriers to education among all communities, imparts life skills to learners, and bridges gaps in learning through cost-effective courses.
Simpliv believes that learning has no boundaries. It brings learning to any person who wants to learn, whether it is management, technology, life sciences or any other subject of interest.
Реквизиты организации
www.simpliv.com
Условия оплаты
однократное событие
Возможность передачи прав на ИС
Формирование групп по уровню подготовленности
Присутствие преподавателей
Присутствие фасилитаторов
Форма представления учебных материалов
видеолекции
Наличие обратной связи в материалах
Наличие совместного обучения
Наличие практических занятий
курсовые
Наличие форумов, дискуссий
Наличие вебинаров, видеоконференций
Наличие неформального общения, meetup
Виды сертификации
Certificate on Completion
Название сертификата
Certificate on Completion
Уровни сертификата
Beginner
Продолжительность
4 (часы)
Возможность войти после начала
Тип занятий (синхронность)
синхронные
Виды оценивания
творческое задание
Возможность формирования собственной траектории, индивидуализации на курсе
Поддержка лиц с ограниченными возможностями
Обучающие технологии
Organizational learning
Комментарии